و چالشی بزرگ برای این صنعت ارز آور کشور ایجاد گردد تا دولت جدید و وزرای رفاه و نفت آن توانشان صرف امورات دیگری بجز خدمت و پیشرفت کشور شود.
در مناطق عملیاتی صنعت نفت همچون عسلویه که عمدتا مملو از آلودگی های شیمیایی، گرمای طاقت فرسا، حساسیت و استرس بالای نگهداشت تولید و توزیع انرژی در جهت سرپا نگه داشتن اقتصاد کشور در روزهایی که تنگ ناهای ناشی از تحریم ها پا بر روی گلوی مردم گذاشته و تلاشگران عرصه صنعت نفت و پتروشیمی از تمام وجود جانفشانی میکنند تا
اقتصاد گره خورده به ارز آوری پتروشیمی و این تک بُعدی درآمد زای این روزهای کشور ، این صنعت حساسیت زا را در این شرایط مهم زنده و پویا نگه دارند ، برای نیل و دست یابی به این مهم با پذیرش مسؤلیت صرف تخصص و خدمت برای ایران، احساس دین و وطن دوستی را برای پرسنل این مجموعه ها بیشتر می نماید.
اما نابرابری حقوق، و عدم احقاق حقوق و مزایای پرسنل شاغل در پتروشیمی جمپلین این روزها کاملا مشهود و نامشروع است ، و این امر باعث ایجاد نارضایتی و شنیده شدن زمزمه هایی از اعتصاب صنفی در پتروشیمی جمپیلن، از زیر مجموعه های هلدینگ صبا انرژی، از شرکت های وابسته به وزارت
رفاه به گوش می رساند.
خواسته های اساسی کارکنان پتروشیمی جمپلین حذف نابرابری ها و تبعیض مشهود در نوع قراردادها و حذف انواع پرداختی ها مابین مدیران سفارشی بدون تخصص و پرسنل عملیاتی زحمتکش این مجموعه است که منشا تبعیض و اختلاف گردیده و آه از نهاد تمامی این زحمت کشان در سال جهش تولید با مشارکت مردم به فرموده مقاممعظم رهبری را در آورده و موجبات از بین رفتن انگیزه کاری را فراهم کرده است،
این پرسنل برخواسته از خشم بد عهدی پر تکرار و نا امید از وعده های بی اثر مدیران را که در این ماه چشیده اند ،خلاف خواست و رهنمودهای رهبری می دانند.
مدیریت این پتروشیمی با ماه ها وعده های توخالی و ایجاد نارضایتی در پرسنل باعث انفجار و اتمام تاب آوری این جهاد گران بی منت گردیده اند ،که اگر همچنان بر مدار بی اعتمادی و ناامیدی از تغییر ، حرکت کنند دودش به چشم تمام مردم و بلاخص بنام مدیریت جدید در صنعت پتروشیمی و وزرای رفاه و نفت خواهد رفت.
عزل و نصب های لحظه آخری و به نفع اقلیتی خاص در این مجموعه و قراردادهای ویژه و استخدام های خارج از عرف سفارشی،ویژه پرداختی هایی بی رویه برای مشاوران بی تخصص و ناکارآمد،و با ایجاد جو امنیتی و فشار بر پرسنل که خواسته ای بجز رفع تبعیض و احقاق حقوق شان ندارند باید هر چه زودتر بررسی و لغو گردد ، که از اینگونه اقدامات بوی خوبی به مشام نخواهد رسید.
از مدیران ارشد امنیتی و اقتصادی و مدیران دلسوز وزارت رفاه خواهشمند است
کمی به فکر باشند، احترام و عزت را دوباره به پرنسل عملیاتی عسلويه ،بلاخص کارکنان خدوم و بی ادعای پتروشیمی جمپیلن بازگردانید.
رزومه سازی های بیهوده و خالی از ثمر مدیران عاملی که مجموعه های تحت مدیریتشان به بدترین شکل ممکن اداره می شود و حال با پرسه زنی و و هزینه کرد از سرمایه های سهامداران بفکر تمدید صندلی مدیریتی خود هستند،و تنها روزنه امید برای پرسنل و حفظ سرمایه کشور یقینا تسریع در تغییر این افراد سودجو است،تا دلسوزان و مدیرانی آزموده و متخصص جایگزین اینان شوند.
سلسه اقدامات عجیب و تبعیض آمیز این سالها زبان بسته متخصصان نجیب و وطن دوست پتروشیمی جم پیلن را برای گلایه و همدردی باز نموده است.
پتروشیمی جمپیلن که زبانزد تولید و رفع نیاز داخل در این سالها بوده است حال با انتخاب مدیریت اشتباه با زیرمجموعه های اشتباه تر،یا سهوی و یا عامدانه در حال از بین بردن تمام سرمایه های انسانی و مالی خود می باشد و چشم امید پرسنل این مجموعه به ریس جمهور و وزرای کارامد و متعهد انقلابی و خدوم جدید است ،تا صدای این بی صدایان شاید شنیده شود.
از طرف پرسنل پتروشیمی جم پیلن