به گزارش قطب انرژی ،به نقل از روابط عمومی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، علی صادقی، مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، روز سهشنبه ٢۶ خرداد ١۴٠۵ در همایش فصلی مدیران عامل هلدینگها و شرکتهای تابعه، ضمن تسلیت ایام ماه محرم و شهادت حضرت اباعبدالله الحسین (ع)، یاد و خاطره شهدای کشور، رهبر شهید، فرماندهان، سربازان جانبرکف و همچنین شهدای دانشآموز را گرامی داشت و اظهار کرد: مسیر حرکت مؤسسه مبتنی بر رهنمودهای هیأت امنا و هیأتمدیره است و این رهنمودها راهبرد اصلی و نقشه راه صندوق محسوب میشود.
سه ماه طلایی برای ثبت عملکرد درخشان
وی با اشاره به اهمیت دوره باقیمانده تا پایان سال مالی افزود: سه ماه آینده، سه ماه طلایی و بسیار مهم برای صندوق است و باید با تمرکز بر اهداف، شاهد عملکردی درخشان در همه بخشها باشیم. نخستین شاخص ارزیابی عملکرد، صورتهای مالی است و خوشبختانه در این حوزه وضعیت مناسبی داریم، اما تحقق بودجه و اجرای اصلاحات لازم همچنان از اولویتهای اصلی خواهد بود.
مدیرعامل مؤسسه با تأکید بر اینکه نگاه فرهنگیان به عملکرد صندوق و شرکتها دوخته شده است، تصریح کرد: هزینههای جاری باید با حساسیت ویژه مدیریت و کنترل شود و تدوین و تصویب بهموقع بودجه سال آینده، پیگیری تکالیف مجامع و تعیین تکلیف بندهای حسابرسی از جمله شاخصهای مهم ارزیابی عملکرد مدیران خواهد بود.
دستاوردهای حقوقی و تکمیل پروژههای راهبردی
صادقی پیگیری پروندههای حقوقی را از راهبردهای مهم این دوره دانست و گفت: نتایج این رویکرد تاکنون حدود ۱۵ هزار میلیارد تومان دستاورد برای صندوق و فرهنگیان به همراه داشته است.
وی همچنین تکمیل پروژههای نیمهتمام را از دیگر محورهای جدی مدیریت مؤسسه برشمرد و افزود: یکی از خروجیهای مهم این رویکرد، تکمیل فاز دوم پتروشیمی سبلان است که بهعنوان افتخار صندوق و افتخار کشور آماده افتتاح شده است.
ساماندهی شرکتها، مولدسازی و انضباط منابع انسانی
مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با تأکید بر اینکه ساماندهی شرکتها تنها مسیر اصلاح پرتفوی صندوق است، اظهار داشت: این برنامه با جدیت دنبال شده و تاکنون حدود ۶۵ درصد پیشرفت داشته است و کمیته ساماندهی باید همچنان فعال و اثرگذار باقی بماند.
وی ادامه داد: موضوع ارزش مالکانه و فرآیندهای مرتبط با بورسی شدن نیز بهعنوان یکی از شاخصهای مهم عملکردی دنبال میشود و در کنار آن، برنامه مولدسازی داراییها برای تأمین نقدینگی مورد توجه جدی قرار دارد.
صادقی همچنین تاکید کرد: راهاندازی سامانه جامع منابع انسانی باید در اولویت قرار گیرد و صرفهجویی در هزینهها، بهداشت اعتباری و رعایت آییننامه معاملات بهعنوان اصول مدیریتی مورد توجه باشد.
وی همچنین از اعلام نتایج آزمون استخدامی پتروفرهنگ در هفته آینده برای جذب نیرو در سبلان خبر داد و گفت: در این فرآیند، اولویت با فرزندان فرهنگیان بوده و بیش از ۵۰ درصد پذیرفتهشدگان از این گروه خواهند بود.