به گزارش قطب انرژی به نقل از روابط عمومی شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی، در ابتدای این جلسه که با هدف مرور فعالیتهای گذشته و برنامهریزی برای سال جاری برگزار شد، گزارشی از اقدامات انجامشده در زمینه بهبود فرآیندها، افزایش بهرهوری و ترویج فرهنگ بهبود مستمر ارائه گردید.
در ادامه، اعضا ضمن بررسی اهداف سال جاری، بر ضرورت حرکت منسجم در راستای ارتقاء عملکرد سازمان تأکید کردند. همچنین از اعضای فعال کارگروه بهواسطه تلاش و نقشآفرینی آنان در تحقق اهداف سازمانی تقدیر شد.
در بخش پایانی نشست، طرح جدیدی با عنوان «مسئولیت اجتماعی کارگروه کایزن» معرفی شد. بر اساس این برنامه، جمعی از مهندسان و کارشناسان شرکت با برگزاری نشستهای تعاملی با دانشآموزان دبیرستانی، بهویژه فرزندان کارکنان، تجربیات خود را در حوزههای تحصیلی و شغلی منتقل خواهند کرد.
این طرح با هدف ایفای نقش اجتماعی کارگروه و تقویت ارتباط میان صنعت و جامعه طراحی شده و در راستای توسعه فرهنگی و ترویج فرهنگ بهبود مستمر در نسل آینده اجرایی خواهد شد.